Всем привет!
В этой короткой заметке я хочу рассказать о новом сервисе поиска работы на Drupal под названием HookAny.com.
"Хукани", так мы его любя называем между собой, предназначен для поиска и размещения вакансий, так или иначе связанных с нашей любимой CMS. Это могут быть вакансии, размещенные с целью поиска менеджеров проектов, бекенд и фронтенд разработчиков, верстальщиков и разработчиков тем оформления, дизайнеров, SEO специалистов, администраторов, контент менеджеров и других.
Главное преимущество Хукани в том, что он создан специально для русскоязычного Drupal сообщества. Все вакансии о Drupal и на Drupal. Мы ориентированы на удобство использования, поддержку мобильных устройств и теплоту в работе с пользователями.
Сервис совсем молодой, но, благодаря нашему плотному сотрудничеству с сообществом, там уже сейчас размещено несколько довольно интересных вакансий.
Будем рады отзывам и предложениям. Приятного поиска работы!
Хотите узнать о горячей вакансии раньше других? Следите за нами в твиттере @hookany.
Comments
Почему нет дат? Откуда я знаю
Почему нет дат?
Откуда я знаю о актуальности объявления. Собственно этот тот момент что бы я сразу закрыл ваш сайт.
Ах, вы имеете ввиду дату
Ах, вы имеете ввиду дату публикации вакансий.
Спасибо огромное, очень ценное замечание!
Добавил даты. Еще раз
Добавил даты. Еще раз спасибо!
http://hookany.com/jobs/59a01
тут нет даты
http://hookany.com/jobs/59a01632-6e65-4119-a485-ca96f51a7b91
Верно, посмотрим что можно
Верно, посмотрим что можно сделать.
Немного не понял вопроса. Это
Немного не понял вопроса. Это не код-спринт или встреча, это дискуссия (Discussion), зачем нужны даты?
Этого не достаточно?Posted
Этого недостаточно?
на сайте HookAny.com нет дат
на сайте HookAny.com нет дат объявлений, вы же пост про данный сайт сделали а не про Друпал.орг :)
Я вижу кучу вакансий но не понятно когда их создали, обзванивать все нет смысла.
Не знаю как вы, но я когда искал работу сначала составлял список вакансий собранных с разных сайтов, потом делал сортировку по дате, потом выборку по вкусности, а уже потом связывался с работодателем.
Ваш сайт предполагает что мне нужно связаться чуть ли не со всеми объявлениями и часть из них скажут что я дурачок и нужно было раньше писать.
Ваш подход к поиску с
Ваш подход к поиску с сортировкой по дате, безусловно, хорош, но..
Я вам расскажу как в действительности обстоят дела. Есть очень серьезный дефицит специалистов, и любая адекватная, замечу адекватная, компания начнет с вами диалог с большим желанием.
Даже если вы откликнулись на закрытую вакансию, вы попадете в их базу данных и получите звонок, скажем через 3 месяца, может раньше, может позже.
В развивающихся компаниях специалисты нужны всегда!
Поэтому, всем рекомендую, не стесняйтесь откликаться на, казалось бы, неактуальные вакансии.
теперь смотрите с моей
теперь смотрите с моей стороны как это выглядит:
Что я буду за "адекватный" работник если при любой новой вакансии буду бросать текущую работу, кому такие спецы нужны?
Все так. Бросать текущую
Все так. Бросать текущую работу не нужно.
Вот только, по моему опыту, поиск хорошей работы длится гораздо дольше недели, хотя бы потому, что процесс приема сотрудников в крупных компаниях состоит из 3-4 интервью, тестового задания и испытательного периода.
На фрилансе немного иначе. Кстати, на Хукани встречаются по-проектные вакансии для удаленной работы, как раз для фриланса.
Еще момент: Я всегда
Еще момент:
Я всегда откликаюсь на устаревшие вакансии, НО только в том случае если все актуальные вакансии мне не подошли или я не подошел им. И если вы сами говорите что сейчас дефицит специалистов, то вероятность откликнуться на "не актуальную" вакансию стремится к нулю
http://img.leprosorium.com/20
http://img.leprosorium.com/2084121 - портрет
http://img.leprosorium.com/2084127 - ландшафт
Nokia Lumia 925. (768x1280)
Плотность пикселей: 334 пикс/дюйм
Благодарю за репорт,
Благодарю за репорт, @danilenko_dn! Так как поддержка мобильных устройств - один из наших приоритетов, важно обеспечить комфортную работу даже в IE.