Parte 1 - Objectivos para o site

Algumas pessoas, entre as quais a Cláudia, já começaram por escrever, no tópico anterior.
Mas podemos fazer então deste tópico uma cópia mais limpa do que já foi dito até agora:

1 - Queremos ter um site para conseguir ter visibilidade, fazer crescer a comunidade num sitio oficial e debater assuntos específicos de Portugal. Público alvo: Developers, Themers e Project managers/Empresas (estou a esquecer-me de mais algum?)

2 - A lista de elementos da comunidade pt.
As discussões especificas dos mesmos.
Troca de experiências, motivações e case studies.
Criar uma bolsa de trabalho onde contratantes e especialistas possam contactar-se.
(...Cláudia, coloca também as tuas ideias abaixo...)

4 - Agregar dependerá do que se for encontrando á medida que vai avançando. Julgo que um site é uma coisa viva e não estática.
O site maior onde trabalho tem 90.000 nodes, que se vão renovando semanalmente. Daí o seu sucesso.
Será sempre conteúdo relativo ao Drupal e á comunidade.
A Catarina e o Victor devem ter umas boas dicas para dar.

Concordo com os pontos que o Ricardo mencionou.

Para conteúdos, eu diria que seria interessante ter

• uma lista de recursos informativos (manuais, tutoriais, etc), de preferênia em Português;
• lista de encontros e respectivas descrições, bem como anúncios prévios os mesmos;
• ofertas e procura de emprego relacionado com Drupal em Portugal;
• ... logo vejo se me lembro de mais alguma coisa, que agora estou a meio de uma sessão de debug maravilhosa...

Como referi no outro tópico na minha opinião devia ser simples, mas também considero importante ter as ideias todas na mesa para podermos fazer isto de modo.

Digam tudo, por mais megalómano que possa parecer, depois criamos um draft com tudo e cortamos o que acharmos que não faz sentido.
Com um draft final dos objectivos, podemos decidir as prioridades e definir os próximos passos.

Na minha opinião este tópico têm de ficar a marinar um tempinho para dar tempo ao pessoal de o chegar a ver, faltam comentários de algumas figuras como o João Ventura, Lopo Lencastre, entre outros.

Hoje à noite com mais calma escrevo as minhas ideias dos objectivos.

Tens a maioria dos slides aqui : http://www.drupalcenter.de/node/29928

Acredito que os videos estejam disponiveis brevemente tambem.

Hernâni

concordo com a maioria do que foi referido para conteudos do site (info, newsletters/feeds, faqs, tutoriais e documentação, formação, directorios de utilizadores/empresas e trabalhos, et ceteras)

sugiro mais uns pontos:

• showcases/demos de modulos ou possiveis aplicações basicas/medio-avançadas feitas em mini sites (ex, blog.demo.drupal-pt.org, wiki.demo.drupal-pt.org, gallery.demo.drupal-pt.org, etc.demo.drupal-pt.org) e um tutorial a explicar como foram feitas
• galeria de fotos das reuniões
• directorios de utilizadores/empresas evoluido para um estilo profile com informacao ao cuidado de cada utilizador
• conexão para redes sociais
• interactividades sociais que promovam a colaboração e o trabalho (google wave...)

já tenho ideias de modulos que poderiam ser utilizados

desconhecia!
boa ideia então ;)

nova sugestão - adicionar um block switch theme, instalar os temas mais conhecidos (Garland (D6), Bartik (D7) e Blue Cheese (drupal.org) - o ultimo predefinido - para a front; Seven para a admin), instalar o admin_theme para escolher as zonas onde o Seven é aplicado, e instalar o admin_menu para fornecer a navegação admin (substitui o menu Administer/Management)

assim teriamos o tema original e único aos sites Drupal da organização, mas ao mesmo tempo, dar uma showcase dos outros temas conhecidos.

não é preciso modificações de maior, tirando os logos e talvez uma cor aqui e ali no Blue Cheese, que seria o tema prinicipal (os outros ficavam como de origem e assim não dava trabalho).

evitava-se também o uso dos Fusion e semelhantes, se bem que esses também poderiam ser adicionados futuramente sem modificações, para showcase.

seria também uma boa ideia adicionar a variavel do modulo Block Class, Skinr ou similar (no block.tpl), para se poder atribuir livremente classes aos blocos, sem muita modificação nos temas (basta adicionar a classe ao ficheiro CSS).

Penso que seria de introduzir algum planeamento prévio bem como a aplicação de algum tipo de metodologia nos projectos deste grupo.

Da minha experiência pessoal, qualquer projecto que se queira levar a bom termo com eficiência, necessita de uma breve reflexão inicial sobre a metodologia a utilizar. Seria importante fazê-lo também neste para evitar que se repita o que aconteceu na tentativa anterior de levar a cabo este site e para evitar a "anarquia democrática" que parece estar a instituir-se como norma. Um sistema em que todos alvitram sobre tudo é democrático, sem dúvida, mas ineficiente e, em ultima instância, anárquico.

Correndo o risco de repetir o óbvio, para muitos dos membros desta lista, relembro que a maior parte dos projectos de web design, incluindo os feitos em Drupal, subdividem-se em quatro áreas:

1- Planeamento e arquitectura da informação: inclui o Site Diagrama, eventuais PDD (Page Description Diagrams) e wireframing; esta tarefa é normalmente executada por especialistas em arquitectura da informação, pelos gestores do projecto ou pelos designers envolvidos no projecto.
2- Design: produção de mockups (maquetes) e comp files (artes finais); designers.
3- Theming: a aplicação do design ao suporte lógico, neste caso o Drupal, editando ficheiros tpl e, dentro dos limites das capacidades dos themers, o template.php, contemplando ainda a definição dos tipos de conteúdo e views mais simples bem como a configuração de módulos implicados; themers.
4- Development: eventual desenvolvimento de módulos customizados para funcionalidades específicas, configurações mais complexas de tipos de conteúdo, views e módulos, resolução de problemas específicos na geração do html necessário...; programadores.

Para além disto, dois outros intervenientes são geralmente necessários:

1- O gestor do projecto ou o scrum master, consoante a metodologia usada, com a missão de orientar/facilitar todo o processo e garantir a remoção/ultrapassagem dos obstáculos bem como a boa organização do trabalho;
2- O administrador de sistemas, responsável pela definição do workflow, pela instalação e manutenção das diferentes versões do site, em particular a staging copy e a versão de produção (live), pela escolha e gestão do sistema de controlo de versão, bem como pela implementação das necessárias permissões.

Um sítio web é como um filme... reúne a participação de muitos mas em geral há apenas um ou dois realizadores. Na construção de um sítio web também se aplica o ditado relativo à culinária que já encontrei expresso de múltiplas formas: "sopa em que muitos mexem fica sempre mal temperada", "muito cozinheiro dando palpite estraga a comida", "muita mão causa confusão e estraga o paladar", "muitos cozinheiros estragam o mingau", etc..

Muito francamente, a partir de certa altura, é perfeitamente inútil estar a discutir qual é o tema base que se vai utilizar (isso é da responsabilidade dos themers envolvidos que o devem discutir apenas entre si e de acordo com as suas preferências e experiência prévia), quais os módulos que se vão instalar (precisamente os necessários para os fins pretendidos) ou sequer qual o sistema de controlo de versão (escolha da responsabilidade do administrador de sistemas e que deverá ter em conta a familiaridade de todos os membros da equipa), coisas sobre as quais assisti a discussões longas e apaixonadas que não conduziram a qualquer fim útil na tentativa anterior. Não ponho qualquer objecção a que todos se expressem sobre as opções da equipa que terá a responsabilidade do projecto, mas é preciso que:
1- a expressão das opiniões/sugestões se procure limitar a sugestões pertinentes e relevantes para o sucesso do projecto;
2- os membros operativos da equipa de trabalho tenham a decisão final e que esta seja respeitada a menos que evidencie qualquer tipo de erro grosseiro ou prejudicial à boa finalização do projecto e à consecução dos seus objectivos.

Concretamente, proponho:

1- A selecção de uma equipa com um máximo de 10 elementos para este projecto, que deverá incluir necessariamente: 1 a 2 designers; 1 a 2 themers; 1 a 2 programadores. Proponho que se ofereçam os voluntários interessados, voluntários que deverão ter a consciência de que, a partir do momento em que se voluntariam, têm de cumprir aquilo que se propõem fazer e assegurar a disponibilidade necessária, dentro dos limites do razoável. Se os voluntários forem mais do que as "vagas", poder-se-á então afinar o processo de selecção através da formação de listas ou de uma votação simples. Poderá haver acumulação de funções, se para isso houver disponibilidade e interesse por parte de qualquer dos voluntários.
2- A eleição, dentro dessa equipa e apenas pelos membros da equipa, de um gestor de projecto e de um administrador de sistemas.
3- A atribuição de tarefas de acordo com as vocações de cada um dos elementos.
4- A utilização, por parte da equipa, de um software auxiliar de gestão de projecto que permita o acompanhamento de todo o projecto por parte dos interessados.

Deste modo será teoricamente possível constituir uma equipa com: 1 gestor de projecto, 1 administrador de sistemas, 1 a 2 responsáveis pela arquitectura da informação, 1 a 2 designers, 1 a 2 themers e 1 a 2 programadores.

No que diz respeito em particular ao ponto 3 acima (distribuição das tarefas), sugiro ainda que a equipa adopte uma metodologia específica de condução dos trabalhos, para que todos saibam a cada momento o que é esperado de cada um e como. Pessoalmente, aconselharia a adopção da metodologia Scrum, mas também aqui considero que deve ser a equipa a decidir.

Vi o meu nome apontado algures, nesta thread. Depois da experiência anterior, estarei apenas disponível para integrar a equipa, como designer ou themer, se estas sugestões forem adoptadas na sua generalidade. Se for para continuar do modo anárquico que me parece ter sido o que tem vindo a ser praticado, agradeço que me excluam deste projecto.

Peço desculpa pela extensão desta intervenção.

Olá pessoal. Eu sou novo neste grupo e ainda bem que existe um grupo pt dedicado a drupal. Tenho alguns anos de programação php e já tinha passado pelo drupal ainda nas suas versões 4 e por ai. Nesses momentos não dei muita atenção a este sistema pois parecia-me ser algo designado para blogues, mas no inicio deste ano decidi aprofundar o conhecimento no drupal já que estava a ser tão falado. Desde então tenho estudado o sistema e agora mais integrado vejo qual a razão do seu poderio face a outros CMS. O infindável mundo de módulos para isto e aquilo... Mas adiante. Depois de ler esta extensiva thread estou de total acordo com o comentário anterior de asenseofdesign, já que a cada "macaco o seu galho". Não me interpretem como maldoso, mas a thread é extensiva e perde-se um pouco o seu objectivo. Penso que definir a equipa é importante, pois mediante isto coloca-se as questões na equipa e desenvolve-se protótipos que damos a conhecer ao resto do grupo recolhendo suas opiniões.

Fica aqui a minha pequena intervenção como beginner do grupo e depois de tanto ler... os pontos:

• Qual é o público alvo do site?
• Que tipo de conteúdos irá o site ter?
• Que conteúdos é que site vai agregar?

1 - Todos. Desde o cliente ao programador. Mostrar a aptidão do sistema na forma de utilização e desenvolvimento.

2 - Conteúdos de aprendizagem, serviços, eventos.

Começar com uma coisa muito simples e fazer ela evoluir e crescer. Penso que isto já anteriormente foi afirmado.

Não me vou estender mais, mas fica aqui a minha disponibilidade de participação nas áreas de design,theme e programação.

Cumprimentos drupalistas para todos e muita força!

Por favor dêm uma vista de olhos pelos sites semelhantes na Europa:

Alemanha: http://www.drupalcenter.de/
Austria: http://www.drupal-austria.at/
Belgica/Holand: http://drupal.be/
Dinamarca: http://drupaldanmark.dk/
Espanha: http://drupal.org.es/
França: http://drupalfr.org/
Italia: http://www.drupalitalia.org/
UK: http://www.drupal.org.uk/
Brasil: http://drupal-br.org/

O que é eu vejo de comum:

• Sobre nós
• Informação sobre os meetups.
• Sobre o Drupal
• Exemplos: lista de sites em Portugal que usem drupal
• Apresentação de empresas/freelancers (se houver interessados)
• Ofertas de emprego (acho que o melhor é usarem o g.d.o)
• Forums: já decidimos que continuamos a usar o g.d.o
• Documentação, Tutoriais, FAQs.. Aqui não tenho nada contra. mas não vale a pena planear isto. Se alguém escrever artigos para estas secções, serão bem vindos.

Vamos tentar ter os primeiros 4 tópicos acima para já.. E para isso, duvido que seja necessário fazer Project Management, wireframes, etc. etc.

Já resolvemos a questão do tema na ultima reunião: será um tema existente no Drupal. Mesmo que seja o Garland.

++